黑龙江省森林消防总队新训大队巧用“微谈心”促进队伍“越和谐越进步,越进步越和谐”

2023-02-22 11:10:11 阅读量:2558

为有效预防各类安全事故发生,确保队伍秩序正规、纪律严明、内部和谐,连日来,黑龙江总队新训大队积极研判、强化措施,巧用“六字诀”抓好队伍安全管理工作。

一是严抓各级管理负好“责”。大队党委高度重视安全工作,着眼当前实际情况,始终在安全管理责任落实上下功夫,健全安全组织,层层压紧压实安全责任,引导带新干部骨干增强忧患意识,常谋安全之策、常干安全之事,努力做到“我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责”,为全体新消防员做好榜样、作出表率。严格落实“双四一”“五同”和查铺查哨等制度,切实把实情摸准,把人员思想摸透,确保安全管理责任上“零缺位”,安全“零漏洞”和事故“零发生”。

二是抓思想教育上好“弦”。为绷紧全体指战员“安全弦”,组织学习正规化管理规定、安全事故案例等,穿插观看警示教育片、组织心得交流等活动,切实让广大指战员正确认识安全工作的必要性,主动讲安全、查问题、补短板,自觉树立“大安全”意识,真正做到将队伍安全工作抓在手上、扛在肩上、落实到日常。

三是严抓清零整改补好“漏”。发动全体指战员查找安全隐患,新训办公室不定时开展督导检查,对待问题苗头做到及时发现、精准掌握、正确处理,实时拉单列表、挂账销号,对待一般性问题做到立行立改、及时消除,复杂性问题做到明确时限、责任到人。定期组织“回头看”,确保将各类安全隐患真正整改到位,安全“漏洞”及时弥补到位,让安全隐患无处藏身。

四是严抓重点环节谈好“心”。组织开展全员谈心谈话活动,充分发挥思想骨干和“四互”载体作用,在谈心交心中拉近与新消防员之间的距离,切实把准思想脉搏。积极捕捉新消防员身上闪光点,从心理上的细微变化中和工作上的点滴进步中激发内在动力,帮助克服不良情绪。同时穿插开展丰富多彩的文体娱乐活动,及时缓解思想上的压力,增进彼此之间互帮互助的战友情谊。

五是严抓卫勤保障织好“网”。坚持预防为主、及时治疗原则,指定专人每日对班宿舍及公共区域进行两次消毒、三餐前后开窗通风等常规措施,保持空气流通,切断传播途径,做到防范于未然。做好季节性多发病、常见病预防工作,根据训练课目及时提醒大家适时增添衣物,并发放预防药品,做到早预防、早发现、早治疗。队医坚持随队巡诊,及时对身体不适人员跟踪问诊、对症下药。

六是严抓伙食管理把好“关”。充分发挥经济民主作用,主动征求指战员意见建议,科学制定食谱,在保证膳食结构合理的同时,兼顾各种口味,变“众口难调”为“众口好评”打造“满意餐桌”。细致抓好实物验收、食品留验和餐、厨具消毒等制度,坚决杜绝“病从口入”,打造“放心餐桌”。

安全管理工作是保底工程,下步,大队将持续抓好安全管理工作,认真分析当前队伍安全形势,全方位排查各类安全隐患,全力筑牢队伍安全屏障,确保圆满完成新训任务。

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